İlk adımı birlikte atalım.

Hayır. Otto Benefits, planı tasarlayan ve erken erişim aşamasında olan bir teknoloji şirketi. Planı sigorta şirketi üstlenir ve düzenler. Teminat, sigorta şirketi tarafından doğrudan ya da lisanslı bir broker aracılığıyla sunulur. Otto sigorta teminatı sağlamaz.

Henüz hayır. Planı bir sigorta şirketi ve oyun stüdyolarıyla birlikte tasarlıyoruz. Bu sitede sigorta satışı veya anlık teklif hizmeti bulunmuyor.

Bu konu henüz netleşmedi. Şirketlere ayrı poliçeler sunulması da mümkün. Ortak bir poliçe seçeneği için sigorta şirketinin onayı ve hukuki değerlendirme gerekir.

Hayır. Primler kapsama, katılım koşullarına ve sigorta şirketinin risk değerlendirmesine göre belirlenir. Belirli bir fiyat ya da tasarruf sözü vermiyoruz.

Geçiş koşullarını sigorta şirketi netleştirdiğinde burada paylaşacağız. O zamana kadar formda yenileme ayınızı ve mevcut sigortanızın türünü iletmeniz yeterli. Planı yenileme döneminize göre kurarız.

Hayır. OttoHR kullanmadan veya mevcut brokerinizi değiştirmeden erken erişime katılabilirsiniz. Ekibiniz Otto HR kullanıyorsa, işe giriş ve çıkışlar onayınızla poliçeye otomatik yansıyabilir. Sırada Kolay İK ve muhasebe bordro dosyaları var. Sağlık verisi her durumda İK’dan ayrı tutulur.

Şirket adınız, yaklaşık çalışan sayınız, yenileme ayınız, mevcut sigortanızın türü ve son yenilemedeki artış oranı yeterli. Çalışan listesi, kimlik numarası, sağlık bilgisi veya hasar belgesi göndermeyin.